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企業(yè)文化

“成就員工  造福客戶  回報社會”理念解釋

來源：山東巨鼎餐飲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司      時間：2015/6/22 16:54:21      瀏覽量：1463 次

成就員工，一、是讓員工的能力得到充分的發(fā)揮，讓其在相關(guān)崗位上做出突出成就和貢獻；二、使員工得到鍛煉，更加富有經(jīng)驗；三、員工有劃得來的收入；四、員工在工作崗位上，得到更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會等。            目前公司主要做了以下工作：          1、公司為員工搭建了一個充滿活力、富有朝氣、積極向上的平臺，員工可在平臺上充分施展自己的才智。          2、公司注重員工素質(zhì)、能力、技能的提升，不定期組織各種培訓(xùn)。          3、公司已建立健全較完善的晉升機制，有能力有意愿的員工能通過PK晉升為管理人員。          4、基層員工（服務(wù)員、傳菜生）工作滿6個月，發(fā)7個月工資。          5、公司每月發(fā)放10元員工福利，月度員工另可享受20元優(yōu)秀員工福利，每季度組織季度優(yōu)秀員工省內(nèi)旅游1天。          6、公司年終評選年度優(yōu)秀員工、服務(wù)明星、技術(shù)能手等獎項，并邀請父母參加年度員工大會。          7、公司重視員工食宿，對員工餐、員工宿舍有較高的標(biāo)準(zhǔn)。          8、通過公司平臺，讓有意愿的員工成為公司股東，并讓其立起來，成就其精神世界。          9、公司經(jīng)理級以上管理人員，工作滿3年以上者，可享受公司10萬元住房補貼，在工作地有房員工，每年補助2萬元，補助10萬元止，在年度員工大會上兌現(xiàn)。          10、公司副總級管理人員，工作滿1年，可享受10萬元購車基金等。 造福客戶，即為客戶帶來幸福。針對我們行業(yè)來說，就是讓客戶吃的更健康、更。          目前公司主要做了以下工作：          1、自2008年以來，公司明文規(guī)定，不允許使用成品、半成品，色素、雞精、雞汁及違禁食品添加劑。          2、公司用油全部為正規(guī)廠商生產(chǎn)的油。          3、大部分店面都安裝了凈水設(shè)備，保證顧客飲用水健康。          4、公司用肉、凍貨、調(diào)料等已實現(xiàn)源頭采購，保證原料品質(zhì)。           5、餐具清洗全部使用餐洗液，保證無化學(xué)殘留。          6、店面房間都配有餐具消毒柜，上桌前進行二次消毒等。        回報社會，企業(yè)是社會經(jīng)濟的細(xì)胞，企業(yè)的發(fā)展離不開社會，積極回報社會，履行好社會責(zé)任，讓人民共享企業(yè)發(fā)展的成果，是企業(yè)不可推卸的義務(wù)。          目前公司主要做了以下工作：          1、公司爭取在未來5年，成為泰安餐飲行業(yè)納稅人名，多為國家上繳稅收。          2、公司為社會提供1200多個就業(yè)崗位，為政府解決了部分下崗職工安置再就業(yè)工作。          3、巨鼎公司成立巨鼎慈善基金壹佰萬元，幫助更多需要幫助的人。          4、公司為學(xué)校捐贈書款、獎學(xué)金累計20余萬元。          5、公司捐贈地方建設(shè)累計30余萬元等。

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